苏州康业房子裝饰过程受限品牌为进步继续加强价值体系开发团对建筑，提生了工程部作业服务管理效率，提生工程品控，推动优良开发团对的推动演示用途，于2023年11月24日阻止举行了年1吨水的工程总经理工程现厂学习交流。
会议由公司副总经理冯涛主持，总经理孙仲夏、副总经理吴仁其、副总经理胡海军、工程部经理顾信平及各项目部负责人、优秀青年员工等共计百余人出席了会议。
【会议聚焦】
近年来，公司保持高强度的优秀团队建设及团队管理能力培养，通过提高企业标准化管理水平，集中梳理、考核项目团队，大力引进和培养优秀人才等一系列手段，不断提升项目管理能力，强化管理水平。截止目前，已取得了阶段性的进展。
某次扩大会议不仅是一些做工做科技成果的呈现，也联接掉了的做上班提供了指点想法。
【现场观摩】
本次现场观摩项目，定在即将完工的苏州阳澄湖半岛英迪格酒店。作为优秀青年的杨浩秉持着康业年轻一代昂扬向上的精神面貌，积极地引领与会人员现场观摩并分享了该项目截止目前的施工管理过程、施工重难点等。
英迪格酒店是洲际酒店集团旗下的国际连锁高端精品酒店品牌，苏州阳澄湖半岛英迪格酒店是XC杏彩
与洲际集团合作的19个酒店项目之一，同时也是继天津英迪格酒店后第2家英迪格酒店作品。
项目位于苏州阳澄湖半岛中心位置，总建筑面积18963.81㎡，地上建筑面积7963.81㎡，地下建筑面积11000㎡，XC杏彩
集团旗下XC杏彩
、康业设计、康典石业三家子公司精心参与，从设计到施工，全面打造精品。如同每一家英迪格酒店的独具个性，阳澄湖半岛英迪格酒店亦是如此。接近完工的酒店，精致已成，韵味初显……
观摩路线从酒店1#楼层序厅出发，途径1层大堂、BI层宴会厅、BI层全日餐厅、BI层游泳池、BI层至1层旋转楼梯、1层客房等区域。观摩过程中，大家一路学习取经、拍照记录、交流探讨……现场氛围热烈。
【优秀引领】
接下来，列席人士齐集一堂课，有限公司控制系统者、金牌的新內容承当人等表示登台讲话，通常需紧紧围绕水利当场质量水平、健康、劳务派遣控制系统风险点控制，水利新內容控制系统指导思想和控制系统制定一个，新內容当场控制系统实践经验成败，新的工艺、新涂料、新技巧等內容內容伸展交流会手机分享，增进新內容控制系统更顶层楼。
【领导总结】
在听完大家的发言后，公司总经理孙仲夏对接下来的工作提出了五个方面的指导意见：
01经营条线紧盯市场机遇，谋篇布局，做好大客户战略，提升项目承接品质。
02提升现场管理能力，培养学习和创新能力，加强安全管理意识，夯实项目一线基础力量。
03做好预习功课，梳理项目履约重难点和风险，靠前指挥，打有准备之仗。
04增强成本管控，结算推进，资金使用等意识，提升项目自主的盈利能力。
05团队建设要与项目匹配，充分发挥传帮带的工作作用，建立考核机制，提升人才使用效率。
孙总还强调：
“接下来的工作要全面推进本次会议精神，着重于内部团队的管理建设，做好各自的本职工作，齐心协力、攻坚克难，定能确保年初确定的目标胜利实现。”
